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  • 當前位置/ List
    職業發展

    致力與創造價值的員工建立長久關系
    隆盛公司十分重視與員工建立長久關系以求共同發展,我們始終認為隆盛的員工是集團最有價值的寶貴財富之一,因此盡可能地為每一個隆盛人提供良好的工作環境并在日常工作中積極提供各種條件鼓勵員工不斷學習和創新。


     

    獎勵和薪金
    隆盛始終以員工的工作表現作為獎勵和薪金的衡量標準。我們將為每個員工提供一個公平公正的考核平臺。對于為集團辛勤工作的員工,我們一直積極鼓勵并給予獎勵。我們決不會因為員工的性別、年齡、種族和宗教信仰而在升職和薪金問題上有失公允,員工始終的工作表現才是我們的考核標尺。為了讓員工在工作中更好的發揮,我們提供了很多幫助。例如,為有需要的員工提供住宿安排,給員工提供培訓和再學習的機會。


     

    專業化技能
    我們十分尊重能為我們團隊帶來專業技能的專業人士。我們認為只有把專業化的工作分配給擁有專業技能的人士擔當才是最合適的。與此對應,專業人士將在被安排的工作中得到充分的信任和肯定,并可以自由的發揮從而更好地完成任務。


     

    工作保障
    為了保障員工在工作期間的人身安全和基本利益,我們參報了按照國家規定的各類保險項目。


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